60人の選手が靴の製法を競い合っています。浑南区総工会は靴製造業の第一回目の従業員の職位技能大会を開催します。

8月27日午前は

恒泰靴業園の生産現場では、さらに緊張した味が感じられます。

優秀な靴作りの60人がここに来て、2時間にわたって靴作りの技術を競い合います。

当日、30日間をかけて、広範な動員、真剣なトレーニング、現場競技、厳密な評価を経て、渾南区制靴業従業員技能大会は円満に終了しました。

聞くところによると、この大会は市の総経済技術部の指導と助けのもとに、浑南区総工会、恒泰靴業園区が主催し、瀋陽豪接客靴製造工場が引き受け、遼寧省靴業商会が協力したのです。

今回

反響が大きく、瀋陽恒泰製靴業界は42社が積極的に参加した。

正式な試合前に、渾南区総工会、恒泰靴業園区労働組合は1000人以上の従業員を組織して訓練を行い、試合を通じて優秀な選手を60人選んで競技に参加します。

8月27日に現場の2時間の競技を通じて、一等賞2名、二等賞2名、三等賞4名、優秀賞12名、記念賞40名を選出しました。

大会組織委員会は受賞選手にそれぞれ奨励証書と賞金を授与しました。

浑南区によると

スタッフによると、今回の大会は以下のような特徴があります。

開会式と閉会式をやっていませんでした。限られた経費を全部研修とサービスイベントに使っています。

試合前には広く動員して、企業と従業員を真剣に組織して技術訓練、技術訓練活動を展開します。

同時に、制作企業が急に完成した韓国の注文品をコンテストに参加して評価する基準物として、全体の試合活動は十分に“従業員の持ち場の技能を高めるため、企業のために経営サービスを生産します”の趣旨を体現しています。