어떻게 자신의 업무 효율을 향상시킬 것인가

일의 효율이 낮아 통상적으로 세 가지 원인으로 인한 것이다.

1, 일을 할 계획이 없고 마음대로 하세요.

어디를 생각하니, 어디까지나 하는 것이 목표가 없어, 일의 능률이 낮다.

2, 무슨 일이든 되는대로 지냅니다.

장기적으로 자신의 행위를 방임하다.

그래서 실제 일을 끝낸 결심과 욕망은 강렬하지 않아 일을 끝내지 못할 결심과 격정이 없는 것도 일처리효율이 높지 않은 이유다.

3, 주견이 없다. 책임을 진다.

일을 앞뒤를 돌보다.

일을 할 때는 용감하게 다짐이 있어야 한다. 일단 일을 결심하면 이 방향으로 전진해야 한다.

두려워해서는 안 된다. 이는 자신이 계속하는 결심을 흔들고, 본생에 도움이 되지 않고, 사무의 발전을 가로막는 발석이다.

자신감과 동력을 잃는 것은 일의 효율이 낮은 주인이다.

인간은 삶에 믿음이 있어야 한다. 책임을 져야 한다. ‘I decide ’를 배워야 한다. 또한 자신에 대한 자신감을 갖고 진지하게 분석하고, 계획을 세우고 과감히, 정예한 빠른 판단의 가당성을 배워야 한다.

일단 결정된 일은 외부 방해를 쉽게 받지 마라.

자신의 계획에 따라 한 발씩 실시하다.

먼저 주변에서 하기 쉬운 일부터 결정한다.

그러므로, 당신은 자신이 더 이상 목표가 없다고 생각하며, 더 이상 앞을 돌아보지 않고, 더 이상 자신감을 잃지 않을 것이다.

너는 자신이 서서히 사무를 통과할 수 있는 본질을 느꼈고, 중점을 잡고, 주석을 구분할 수 있다고 느낄 것이다.

일처리가 진도 계획의 완성에 따라 당신은 점점 성취감을 가질 것입니다.

이와 함께 이러한 성취감은 자신의 행동의 동력 원천을 격려하게 된다.

이렇게 되면 일은 양성순환의 발전을 향한다.

너는 결국 질질 끌지 않고 일처리가 능률이 높고 과감한 사람이 될 것이다.