산동 남산 방직 의류 가 영광 으로 ‘2012 전국 방직 노동관계 조화 기업 ’

최근, 중국방직공업연합회 대외 에 산동 남산 방직 을 선포하다복식유한회사 (이하 남산 방직 의상)가 ‘2012 전국 방직 노동관계의 조화기업 ’에 이름을 올렸다.

남산 방직직 의상 은 중국 방직 공업연합회, 중국 재무 경방 연초 노조 연합 창설 한 2012 전국 방직 노동관계 조화 기업 활동 중 각 성 (구, 시) 방직 주관 부서, 산업노조 추천, 사업 사무실 초심과 고찰 을 거쳐 활동 지도 지도부 심사 를 거쳐 탈출 했 다.

조화는 기업이 지속적으로 발전할 수 있는 중요한 요소이자 기업이 사회적 책임을 이행하는 중요한 구현이다.남산 방직 의상 은 늘 '사랑 직원 을 실현 하 고 협력 노동 관계, 조화 기업, 조화 사회 의 중요 한 내용 과 수단 을 구축 하 고 보수 노동 조합 기구, 경쟁 상위, 과학 관리, 규범 노동 용공 행위, 풍부한 노동자 기업 문화 생활, 근로 권익 을 확장 하 게 보장, 자각 하 게 노동 관계 를 향상 기업 과 직공 간 의 상호 이해, 상호 신뢰 를 형성, 공정, 공리 공리 공리, 평화 안정 된 노동 관계 를 형성 하 기 위해 백년 남산 의 기초 를 굳 이다.

남산 방직 의상 관계자는 기업의 전면적인 발전을 추진하기 위해 인위권, 직원을 존중하고, 직원에 의존하고, 직원에 의존하고, 직원들이 큰 가정인 것처럼, 직원들이 기업의 주인이라고 말했다.이번 남산 방직은 전국 방직 노동관계의 화목한 기업 명예칭호를 수여받았다.

최근 몇 년 동안 산동 남산 방직 의상 유한공사가 기업의 생산 관리를 잡면서 사회적 책임을 잊지 않고 소비자, 직원, 환경, 사회 등 각 방면의 권익에 대해 모두 최선을 다했다.현재 회사는 방직품 생산과 소비안전 분야에서 이미 업계 상위권을 차지하고, 전 세계 소비자들에게 가장 안전한 원단과복장.2011년 중국 방직공업연합회와 중국 재무 경방 연초 노조 전국위원회가 공동으로 수여한'전국 방직업계 우수 품질관리팀 '명예칭호를 받았으며 회사의 품질통제 작업이 각계의 높은 인정을 받았다.

미래, 기업은 재차, 조화로운 노동관계를 기업으로 구축할 방책, 발전의 근본, 발전을 촉진, 기업의 발전을 촉진, 직공의 권익을 지키는 기본 원칙을 고수하고, 좋은 일자리를 지키고, 좋은 직공대중의 근본 이익을 출발점과 착각점으로, 가장 직접적이고 현실적이고, 광대 직원이 가장 관심을 갖는 것을 위해 노력한다.이익문제는 기업과 직원들의 호혜 공익을 촉진하고 조화롭게 발전한다.